この記事では、医療機器の転職に強みを持つ転職サイトのJACリクルートメント
について利用する価値があるか解説します。
結論
- 医療機器メーカーの転職者でJACリクルートメント経由は多い
- 医療業界の専門エージェントがいるため利用する価値が高い
- 求人数が少ないデメリットはあるものの、求人の質は高いものが多い
上記の結論に収まらない内容についても、記事内でしっかり解説します。
この記事の信頼性
この記事を書いた私は、医療機器業界で10年以上の営業職経験があります。
最初の5年間は、医療機器商社に勤めました。
その後、私は外資系の医療機器メーカーに移り、現在は総合病院やクリニックに人工呼吸器の提案を行う営業職を務めています。
現在は、5人の部下を指導するエリアマネージャーとしても活動しており、営業部の採用業務にも関与しています。
医療機器業界では、JACリクルートメントがよく利用されています。私もJACリクルートメントを経由して現職にたどり着いたので同サービスについて解説が可能です。
JACリクルートメントとは？
JACリクルートメントは、以下のような転職サイトです。
会社概要
1988年に設立された株式会社ジェイエイシーリクルートメントは、東京都千代田区に本社を置く人材紹介会社で、厚生労働大臣の許可を得て人材紹介事業を展開しています。
JACリクルートメントは全国に数多くの拠点を持っています。関東・東北地方には東京、仙台、さいたま、横浜に、東海地方には静岡、浜松、名古屋に、関西地方には京都、大阪、神戸に、そして中国・九州地方には広島と福岡に拠点を構えています。
2023年1月末現在で、世界12カ国・29拠点に展開し、約1,834名の従業員を擁しています。
強みを持つ業界
JACリクルートメントは、業界問わず外資系企業の求人に強みを持つと言われています。
特に、医療業界に力を入れているようで、国内企業、外資系企業問わず、医療機器営業の転職にJACリクルートメントを使ったという人をよく見かけます。
転職支援の内容
JACリクルートメントの転職の支援の方法は以下のとおりです。
- 履歴書と職務経歴書のアドバイス
- キャリアプランの相談
- 自己スキル分析
- 内定後の年収や条件の交渉
- 入社時期の調整
転職希望者はJACリクルートメントの転職サイトに登録し、医療業界の市場状況や採用事情についてよく理解してる担当者（エージェント）と面談し、転職活動の相談のみならず、キャリアプランや職務経歴書のアドバイスを受けることも可能です。
このようなコンサルティングを無料で受けられます。
JACリクルートメントの利用者からの評判
筆者は実際に医療機器業界で働いているため、JACリクルートメントを利用して医療機器営業に転職した知り合いの声を集めてみました。
| 項目 | 良い評判 | 悪い評判 |
|---|---|---|
| 転職支援について | ◎ ✓エージェントが親身なり相談に乗ってくれた ✓応募書類のサポートをしてくれた | △ ✓エージェントと相性が合わなかった ✓エージェントが忙しく相談しにくかった |
| 求人について | ◎ ✓条件の良い求人を多く紹介してもらえた ✓非公開求人を紹介してもらえた | △ ✓求人数が大手の登録サイトに比べると少ない ✓自分にあったレベルの求人が無かった |
| 医療業界の精通度について | ◎ ✓医療業界の専門のエージェントが担当してくれた ✓医療機器のトレンドを転職活動に反映できた | △ ✓外資系が多くスムーズな活動とはいかなかった |
JACリクルートメントの良い評判
JACリクルートメントの良い評判には、以下のようなものがあります。
外資系の医療機器メーカーに強い
外資系の医療機器メーカーに出会えた
30代／男性（現在：循環器カテーテルのメーカー営業）
業界未経験でしたが、JACリクルートメントに循環器関係の医療機器メーカーを紹介してもらい、転職することができました。エージェントがメーカー数社に面接を掛け合ってくれ、その内の一社で内定をもらいました。
非公開求人を紹介してもらえた
30代／男性（現在：衛生用品のメーカー営業）
希望していた外資系の医療機器メーカーの求人がどの転職サイトにも掲載されておらず、諦めていました。しかし、JACリクルートメントが非公開求人の案件を持っていたようで、紹介して面接に進めました。残念ながら面接で落ちてしまいましたが、チャンスを与えてもらい、嬉しかったです。
紹介先について、「外資系の医療機器メーカーの紹介を受けられた」という前向きなコメントがありました。
JACリクルートメントは外資系の医療機器メーカーとのコネクションも多くあるため、非公開求人を含めて提案できる企業が豊富なようです。
医療機器メーカーは外資系の企業が圧倒的に多いので、メーカー営業を希望するならJACリクルートメントを利用する価値はありそうです。
転職活動のサポートが充実している
転職活動を始める前に丁寧な面談があった
40代／男性（現在：循環器専門ディーラーの営業）
本格的な転職活動が始まる前に喫茶店でエージェントと挨拶し、キャリアプランや希望など細かなヒアリングがありました。その後も、電話とメールで定期的にフォローしてもらえました。親身になってもらえたのが一番良かったです。他の転職サイトだと、いきなり企業の紹介だったので違いは感じました。
履歴書や職務経歴書のアドバイスをしてもらえた
20代／男性（現在：外科製品のメーカー営業）
初めての転職で履歴書や職務経歴書の書き方が分からず困っていましたが、JACリクルートメントだと専任のエージェントが付くので、的確なアドバイスをしてもらえました。訴求力のある内容に仕上がり、転職活動も上手くいきました。
苦手だった面接の練習をしてくれた
30代／男性（現在：人工呼吸器A社のメーカー営業）
面接が不安だと相談すると、面接の練習を提案してくれました。一般的な質問から職務経歴に基づいた質問まで、さまざまなシミュレーションを行いました。それにより、私の反応や答えの改善点を指摘してくれ、自信を持って面接に挑むことができました。
JACリクルートメントを利用した知り合いは、エージェントから事前に面談を受けることができたり、職務経歴書や面接対策のサポートを受けられたことがメリットに感じたようです。
医療業界の状況や企業の情報を詳しく教えてくれた
注目されている最新の医療機器メーカーを紹介してもらえた
40代／男性（現在：手術ロボットのメーカー営業）
ベンチャー企業で自分のスキルを試してみたかったので、エージェントに相談したところ医療機器業界のトレンドから『手術用ロボット』のメーカーを紹介してもらい、転職することができました。マーケットが未成熟だったので、とても良い機会を提供してもらえました。
診療報酬の改定で稼ぎにくくなる診療科を教えてもらえた
30代／男性（現在：人工呼吸器A社のメーカー営業）
とある診療科をターゲットにした医療機器メーカーを検討していたところ、エージェントから直近の診療報酬の改定情報を教えてもらえました。償還額が減額されていたため、別の診療科をターゲットにした医療機器メーカーを提案してもらい、上手く転職することができました。
JACリクルートメントには医療機器業界を専門にするエージェントもいます。そのようなエージェントは、医療業界のトレンドや企業の情報に精通しているため、積極的に相談することが転職を成功させる要素です。
転職後のフォローもしてくれた
転職後に問題なく過ごせているか丁寧な連絡があった
40代／男性（現在：手術ロボットのメーカー営業）
転職後もしっかりとフォローアップしてくれて、それが本当に心強かったです。新しい職場で問題なく過ごせているかどうか、定期的に連絡をくれました。このような心遣いは、転職者にとっては大きな安心感がありました。
転職から数年後に、JACリクルートメントのエージェントから連絡があり、近況のヒアリングと優良案件の紹介をしてもらえた知り合いもいました。
JACリクルートメントの悪い評判
JACリクルートメントの悪い評判には、以下のようなものがあります。
求人数が少ない
求人の質は良いけど、求人数が少ない
30代／男性（現在：衛生用品のメーカー営業）
JACリクルートメントが扱っている求人は条件が良いものが多かったですが、全体的に求人数は少ない印象を受けました。
大手の転職サイトに比べると求人が限定的な気がする
30代／男性（現在：医療機器代理店の営業）
大手の転職サイトでは掲載されていた求人が、JACリクルートメントでは見つけられなかった。どちらかというと、メーカー向けの求人が多いようで、代理店を希望していた自分としては求人が限定的に感じました。
JACリクルートメントは求人が少ない印象を受ける人が多いようです。
確かに、JACリクルートメントはミドルからハイクラスの転職サイトですので、医療機器メーカーの求人を優先的に扱っている可能性はあります。
医療機器の代理店を希望する場合には、DODA（デューダ）などの総合的な転職サイトの利用を検討するのも一つの方法かもしれません。
企業の書類選考になかなか合格しない場合もある
外資系の医療機器メーカーへの転職は叶わなかった
40代／男性（現在：血液ガス検査装置のメーカー営業）
医療機器業界での経験が浅かったこともあったのか、JACリクルートメントが扱っていた検査装置の外資系メーカーでは、全社で書類選考が不合格になったそうで、面接に進めませんでした。最後は、国内のメーカーを紹介してもらいなんとか転職はできました。
自分の市場価値を間違えると求人紹介を受けにくい
30代／男性（現在：人工呼吸器B社のメーカー営業）
企業側も転職希望者に相応の実務経験や能力を求めているので、自分の市場価値を理解して企業探しをしなければ、エージェントも求人を紹介しにくくなると感じました。医療機器業界は外資系が多いことを知り、スムーズな転職活動とはいかなかった。
JACリクルートメントには、他の転職サイトと比べても条件の良い求人が揃っていることから、求職者にもそれなりの実務経験が求められる可能性はあります。
JACリクルートメントを利用する場合には、職務経歴書や面接対策などもエージェントと相談しながらしっかり対応するような姿勢が重要かもしれません。
担当者（エージェント）との相性が良くなかった
自分の案件が後回しになっている印象を受けた
30代／男性（現在：医療機器商社の営業）
転職希望の時期が曖昧だったこともあり、マイペースに活動していたらエージェントからの相談や連絡が少しじつ減っていき、自分の優先順位が下がってしまった印象を受けました。最終的に、他の登録サイトから転職しました。もう少し後押ししてもらえるエージェントの方が良かった気がします。
エージェントからのサポートが少なかった
30代／男性（現在：衛生用品のメーカー営業）
かなり忙しいエージェントが担当になったためか、エージェントからのレスポンスが予想より遅かったです。私としては、すぐに職務経歴書などのチェックをして欲しかったけれど、一週間ほど時間がかかったようで、その間の転職活動ができなかったのはちょっと不満でした。
担当者（エージェント）との相性が合わなかったという経験をした利用者もいました。
人と人との付き合いになるため、エージェントとの相性の問題はJACリクルートメントに限らず、どの転職サイトを利用しても起こる可能性はあります。
転職の目的や時期、エージェントに期待していることなどを早い段階でお互いに認識し合うことで、このような問題を回避できるかもしれません。
JACリクルートメントはどんな人に向いている？
JACリクルートメントは、以下のような転職希望者に向いていると思われます。
平均年収より上を目指したい人
JACリクルートメントには、600万円や800万円を超える医療機器営業の求人が多く掲載されています。
同年代の平均年収より稼ぎたいという人は多かと思いますので、そのような志しが高い人は利用を検討する価値があるでしょう。
国税庁が毎年発表している『民間給与実態統計調査』によると、令和3年の年代別の平均年収はおおよそ下記のとおりです。
- 25〜29歳：370万円
- 30〜34歳：415万円
- 35〜39歳：450万円
- 40〜44歳：480万円
- 45〜49歳：500万円
- 50〜54歳：520万円
- 55〜59歳：530万円
私の経験からお伝えすると、医療機器業界でミドル〜ハイクラスの転職に成功すると、20代前半でも500万円は普通に超えることができます。30代前半で700万円以上の年収を得ることも可能です。
関連記事：医療機器営業の年代別の年収と事例紹介
外資系の医療機器メーカーに転職したい人
医療機器業界は、外資系の医療機器メーカーが多く存在します。つまり、外資系の企業で働いてみたいという人には、チャンスが広がっている業界でもあります。
JACリクルートメントは、アメリカ、ドイツ、インド、ベトナム、シンガポールなど日本を含む12ヶ国で転職支援サービスを提供しており、そのネットーワークを活かしています。そのため、同社は外資系の医療機器メーカーの転職にも強みがあるようです。
また、日本国内において外資系の医療機器メーカーに転職を目指すこともできますし、海外駐在の求人も多く保有しているようです。
外資系の医療機器メーカーを目指す人は、まずはJACリクルートメントで優先的な転職活動をするとよいでしょう。
実績やスキルがある人
JACリクルートメントには、好条件の求人が多くあるため、転職希望者に求められるレベルも少しばかり上がります。
特に、以下のような経験やスキルがある人は、選考が有利に進みやすいはずです。
- 医療業界の営業経験者
- 他業界で実績を出した人
- マネジメント経験がある人
- マーケティングの経験がある人
- 英語実務ができる人
- 看護師・臨床工学技士などの国家資格の保有者
上記に該当するような人であれば、医療機器営業として、ミドル〜ハイクラスの転職は十分に挑戦できる可能性があります。
また、個人的には若さも大きな武器になると思います。
関連記事：医療機器営業に役立つ資格とは？転職にも有利なスキルを解説！
JACリクルートメントは、オリコン顧客満足度調査の『ハイクラス・ミドルクラス転職』部門において、2019〜2023年の5年連続一位を獲得しています。
キャリアアップを目指したい人
JACリクルートメントの転職支援サービスの内容
JACリクルートメントの転職支援には以下のようなサービスがあります。登録さえすれば、すべて無料で利用できます。
| 対象年齢 | 社会人であれば全年齢で利用可能 |
|---|---|
| 想定利用者 | ミドルクラス、ハイクラス、キャリアアップ、マネジメント、メーカー、外資系、海外駐在の希望者 |
| 転職支援サービス | 職務経歴書（レジュメ）と履歴書の作成アドバイス、英文レジュメの添削、面接対策、キャリアプランの相談、カウンセリング、給与や条件の交渉代行 |
本格的な転職活動前の面談とヒアリング
JACリクルートメントに登録すると、専任のエージェントが求職者の転職活動をサポートしてくれます。
精度の高いアドバイスができるよう、同社では本格的な転職活動前に対面またはオンラインによる面談とヒアリングが実施されます。
転職活動を始める前に丁寧な面談があった
40代／男性（現在：循環器専門ディーラーの営業）
40代での転職でしたので上手くいくか心配でしたが、喫茶店でエージェントと雰囲気よく話をして不安が払拭できました。自分のキャリアであれば、どれくらいの企業や条件を目指せるか明確に説明してもらい、その後スムーズに転職できたと感じます。
履歴書・職務経歴書の作成アドバイス
医療機器営業の転職活動には履歴書と職務経歴書の提出が必須です。
企業の採用担当者の目に留まる応募書類の作成が重要ですが、JACリクルートメントでは作成サポートもしてくれます。
説得力のある職務経歴書の作成アドバイスが素晴らしい
20代／男性（現在：外科製品のメーカー営業）
初めての転職だったので、職務経歴書の作成に不安でしたが、エージェントが私の強みや、それまでの実績を整理してくれました。おかげで分かりやすく説得力のある応募書類の作成ができました。
面接対策
医療機器営業の転職活動では面接が必ずあります。
面接を苦手に感じる求職者は多くいると思いますが、JACリクルートメントでは実際の面接を想定した練習も可能です。
自信を持って面接に臨めるようになるはずです。
苦手だった面接の練習をしてくれた
30代／男性（現在：人工呼吸器A社のメーカー営業）
私が面接に対する不安を相談すると、担当者はすぐに面接練習を始めることを提案してくれました。標準的な質問から私のキャリア経歴に関連するものまで、複数のシナリオで練習してくれました。そのおかげで、私は面接に自信を持って挑むことができました。
キャリアプラン
医療機器営業の転職活動において、ただの職の移動だけでなく、長期的なキャリアプランを見据えることが重要です。
キャリアプランの策定や方向性に迷う求職者は少なくありません。JACリクルートメントでは、求職者の個別のキャリア目標や希望を踏まえたアドバイスが受けられます。
キャリアプランについて相談してくれた
20代／男性（現在：外科製品のメーカー営業）
初めての転職ということもあって、エージェントからキャリアプランの作成について提案してもらいました。自分自身、将来の方向性が漠然としていましたが、複数の視点からアドバイスを受けることができ、いくつかのビジョンを持てるようになりました。
求人オファー
JACリクルートメントに登録して、エージェントと面談し応募書類が完成すると、いよいよ企業探しが始まります。
エージェントは求職者と企業の希望条件を照らし合わせて、転職の可能性が高い企業から順番に求人をオファーしてくれます。
希望条件に近い求人をいくつもオファーしてくれた
40代／男性（現在：手術ロボットのメーカー営業）
どうしても譲れない条件もありましたが、私の希望条件に近い求人をオファーしようと努力してくれるエージェントの姿がありました。最終的に、複数の求人オファーを提示してもらい、選択肢を持つことができました。
スカウト
医療機器営業の転職活動において、自身の経験やスキルを見込まれ、企業から直接スカウトされるケースも場合によってあります。
JACリクルートメントでは、受け取ったスカウトに対する最適なアプローチ方法もアドバイスしてくれます。
スカウトに対する適切な対応を学べた
30代／男性（現在：循環器領域のメーカー営業）
担当エージェントが企業の採用担当者に私の情報を共有してくれ、企業からスカウトという形で話が進んだことがあります。初めての経験だったので、エージェントに相談すると、なぜスカウトに至ったのかについて詳しく教えてもらえました。他の求人よりも条件がよく、面接のスムーズだったので、最適なスカウトをしてもらえたと思います。
年収や条件の交渉代行
医療機器営業の転職活動において、年収や勤務条件の交渉は避けて通れないステップです。
年収や条件の交渉を苦手に感じる求職者は多く、この部分での失敗は大きな後悔につながることもあります。
しかし、JACリクルートメントでは、企業との交渉を代行してくれます。
条件交渉が苦手だったのを助けてくれた
30代／男性（現在：創傷用消耗品のメーカー営業）
年収や条件の交渉について不安を感じて相談したところ、担当者はすぐに交渉代行のサービスを提案してくれました。市場価値や業界標準を考慮しつつ、私の経験やスキルに見合った条件を提示するためのサポートをしてくれました。そのおかげで、私は希望通りの条件で転職することができました。
円満な退社に向けたスケジュール調整
医療機器営業の転職活動では、新しい職場への移行と同時に、現職を円満に退社することが、後のキャリアにも良い影響を与えます。
退社のスケジュール調整や案件の引き継ぎを不安に感じる求職者は多いのが実情です。
しかし、JACリクルートメントでは、円満な退社のためのスケジュール調整について、エージェントに相談することができます。
円満な退社のためのサポートを受けた
40代／男性（現在：手術用ロボットのメーカー営業）
退社の際のスケジュールや引き継ぎについての懸念を担当者に伝えたところ、即座に円満な退社をサポートする方法を提案してくれました。引き継ぎ文書のフォーマットや、スケジュールの最適な計画など、具体的なアドバイスを受けることができました。そのサポートのおかげで、現職をスムーズかつ円満に退社することができました。
JACリクルートメントの登録方法
JACリクルートメントに登録する方法を解説します。ステップごとに進めると比較的簡単です。
なお、登録にあたり履歴書や職務経歴書が手元にあるのがベストですが、登録後にエージェントからサポートを受けられるため、応募書類の準備がまだであっても登録を進めて問題ありません。
会員登録の方法
- STEP 1公式サイトにアクセスする
- STEP 2仮登録を行う
画面が変わったら下記の項目を入力または選択します。
- 直近の在籍企業の職種
- お住まいの都道府県
- 現在（直近）の年収（額面）
- メールアドレス
入力が完了したら、［同意して仮登録する（無料）］をクリックします。
すると、以下のようなメッセージが表示されます。
- STEP 3受信メールを確認する
登録したメールアドレスの受信箱を確認すると、以下の件名でJACリクルートメントからメールが届いると思います。（届かない場合には、4分ほどお待ち下さい。）
メールを開封すると、以下のようなメッセージが表示されます。
メッセージの中に本人確認用のURLがありますので、クリックします。
すると、JACリクルートメントの公式サイトに戻り、次のステップの画面になります。
- STEP 4本登録に進む
以下のような画面になったら、最初に入力した『メールアドレス』と『お住まいの都道府県』を入力して、［登録作業を続ける］をクリックします。
- STEP 5直近の勤務先の情報を入力する
画面が変わったら、直近の勤務先の情報を入力していきます。
STEP 5では以下の内容を選択していきます。
- 直近の在籍企業の業種
- 直近の在籍企業での職種
- 雇用形態
- 役職
- 入社年月
- 退職年月
まず、勤務先の『①業種』に最も近いものを選択します。
選択したら［次へ］をクリックします。
選択する業種によって、『②職種』に細分化しますので最も近いものを選択していきましょう。
選択したら［次へ］をクリックします。
次に、直近の勤務先での『③雇用形態』を選択します。
選択肢によって、『④役職』の選択欄が表示されますので、最も近いものを選びます。
（以下は正社員を選択した際に、表示されたものです）
次に、直近の勤務先の『⑤入社年月』を『年』→『月』の順番に選択していきます。
STEP 5の最後に、直近の勤務先の『⑥退職年月』を選択します。（在籍中の場合は［現在も勤務中］を選択しましょう。）
選択できたら［次へ］をクリックします。
- STEP 6直近の勤務先の企業名と職務内容を入力する
STEP 6では、直近の勤務先のより詳細な情報を入力します。
履歴書と職務経歴書の添付欄がありますが、用意できていなければ、マイページの完成後でも問題ありません。
しかし、上記の応募書類は転職活動で必須ですし、その後の活動がスムーズになるので、早めに作っておく方が良いです。
関連記事：医療機器営業の転職に役立つ職務経歴書の書き方とテンプレート【採用担当者が監修】
履歴書や職務経歴書が無い場合には、エージェントに情報を提供するために［上記企業・その他企業での詳しいご経験］の欄を記入例を参考に記入しましょう。
- STEP 7これまでに転職した回数を選択する
履歴書や職務経歴書との整合性が保たれるよう事実ベースで報告します。
- STEP 8希望する勤務地を選択する
転職先での希望勤務地を選択します。複数選択することができます。
一般的に選択肢が多いほど、企業からすると融通が利く候補者として見なされやすいでしょう。
（数年後であれば転勤が可能という場合には、勤務しても問題ないエリアを選択しておくと良いです。）
- STEP 9語学スキルを選択する
各種語学のレベルについて、該当するものを選択します。
例：『英語』→『英会話／ビジネス英語／英語プレゼン』などの細目が表示されます。
次に、TOEIC L&R のスコアを記入します。直近のスコアの記入が望ましいですが、期間が近ければ最高スコアを記入すると良いと思います。
未受験であれば記入は不要です。
- STEP 10保有資格を入力する
保有している資格を記入します。基本的に認定書や証明書があるものが望ましいです。
プレゼンテーションなど、資格でなくスキルに該当するものは、職務経歴書の方に記入するようにしましょう。
入力したら［次へ］をクリックします。
- STEP 11学歴に関する情報を入力する
最初に『最終学歴』を選択します。
次に、『卒業区分』を選択します。
次に『最終学歴の学校名』を記入します。
大学や専門学校であれば、学部や学科まで入力しましょう。
- STEP 12生年月日を入力する
生年月日を『年』→『月』→『日』の順番で選択します。
選択したら［次へ］をクリックします。
- STEP 13氏名と性別を入力する
漢字とフリガナで氏名を入力し、性別を選択しましょう。
選択したら［次へ］をクリックします。
- STEP 14住所と連絡先を入力する
まず、住んでいる『都道府県』を選択します。
次に『市区町村以降』の住所を入力します。
エージェントから電話連絡がある場合もあるので、『携帯電話番号』を入力します。
入力したら［次へ］をクリックします。
- STEP 15転職の希望時期を選択する
希望時期を［すぐにでも／3か月以内／半年以内／未定］から選択します。
- STEP 16エージェントとの面談候補日を選択する
本格的な転職活動が始まる前に、担当のエージェントから挨拶とヒアリングがあります。
転職を成功させるために、重要な面談なので必ずサポートを受けましょう。
面接方法は［Web／電話］から選ぶことができます。
お互いの顔が分かるように、可能であればWEB面談をするのがおすすめです。
希望日は第3候補まで選択できます。スケジュールに余裕がある日時を選択しておきましょう。
入力したら［次へ］をクリックします。
- STEP 17登録完了
画面が変わると、登録完了を知らせるメッセージが表示されます。
最初に設定したメールアドレスにも、以下のようなメールが届きます。
すぐにログインはできないため、数日内に送られてくるマイページ完成のお知らせメールを待ちましょう。
- STEP 18ログイン設定をする
数日後（基本的に翌営業日）には、以下の件名のメールが届きます。
メール内にある［初回ログイン用URL］をクリックします。
JACリクルートメントの公式サイトに移動したら、任意のパスワードを入力します。
後ほど、ログインで使用するのでメモしておきましょう。
画面を下にスクロールすると、以下の内容に問題が無いか確認して項目をチェックします。
その後、［登録］をクリックします。
「パスワードを登録しますか？」のポップアップが表示されるので、もう一度［登録］をクリックします。
すると、パスワード設定が完了しますので、［ログイン］をクリックしてマイページに移動します。
ログインID（最初に登録したメールアドレス）とパスワードを入力する画面が表示されます。
以上が、JACリクルートメントの登録方法になります。
≫ JACリクルートメントの公式サイトに移動（登録はこちら）
履歴書と職務経歴書の登録方法
JACリクルートメントの会員登録の作業で、履歴書や職務経歴書などの応募書類のアップロードのステップをスキップした場合には、マイページ完成後に登録することができます。
履歴書と職務経歴書は転職活動や、エージェントとの面談に必要な書類ですので、出来るかぎり早めに準備しておきましょう。
特に、職務経歴書は企業の採用担当者が最も重要視する応募書類です。以下の記事などを参考にして、すぐ作成に取り掛かかりましょう！
関連記事：医療機器営業の転職に役立つ職務経歴書の書き方とテンプレート【採用担当者が監修】
- STEP 19マイページにログインする
STEP 18を参考にしてマイページにログインします。
トップページの中段付近にある『書類送付』をクリックします。
画面が変わったら、応募書類の注意事項を確認して下さい。
【注意点】
- 履歴書と職務経歴書を同じPDFやWORDファイルで登録しない（ファイルを別にしましょう）
アップロードする応募書類を選択→ファイルを選択→アップロードの順番でやります。
次に、確認画面が表示されますので、再度［アップロード］をクリックします。
「アップロードが完了いたしました。」のメッセージが表示されたら完了です。
他の応募書類のアップロードも同様に行いましょう。
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エージェント面談の調整
数日すると登録したメールアドレス宛に、担当のエージェントから連絡があります。
- 面談予定日（面接方法）
- 事前アンケート
- 応募書類の準備の依頼
- その他、エージェントからのコメント
上記の内容がメールにありますので、確認して対応しておきましょう。
